El gran desafío: ¿Cómo construir una experiencia del empleado superadora?
La experiencia del empleado puede hacer la diferencia para alcanzar el éxito, en ese sentido la marca empleadora es un reflejo de la percepción de la empresa como empleador, tanto por sus colaboradores actuales y futuros como por el público en general, es clave para el desarrollo de un negocio sano y sustentable.
- Cultura y otros intangibles
- Compensaciones y beneficios
- Desarrollo profesional
- Programas de impacto social
En Bayton estamos convencidos de que las empresas argentinas, independientemente de su tamaño, tienen muchas oportunidades para desarrollar la marca empleadora y capturar sus beneficios. Con este relevamiento nos propusimos conocer más sobre su desarrollo actual e identificar tendencias de cara a los próximos años.
¡Descargá el reporte completo!
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