Estamos en un nuevo contexto y debemos adaptarnos a otro tipo de situaciones a la hora de tener una entrevista laboral. Si nunca tuviste una entrevista de manera remota utilizando alguna herramienta de videollamadas, en esta lista podés ver algunas buenas prácticas para estar mejor preparado cuando tengas que hacerlo:
-Entender el manejo de la plataforma elegida para la entrevista, recomiendo descargar a tiempo la aplicación y practicar para evitar errores durante la llamada.
-Antes de comenzar la entrevista verificar que funcionen las herramientas a utilizar, desde la conexión a Internet, parlantes, la posición y ángulo de la cámara firme y fija.
-Si tenes inconvenientes técnicos, avisar al entrevistador con tiempo para re programar la entrevista.
-Al igual que la entrevista presencial, presentarse unos minutos antes, busca información sobre la empresa que te va a entrevistar para mostrarte informado, interesado.
-Cuidar el vocabulario, la entrevista no es mas relajada que la presencial, no confíes en eso.
-Busca un lugar tranquilo, con luz, usar auriculares para evitar ruidos externos.
-Crear un ambiente ordenado y despejado.
-Buena presencia, la imagen es la que va a predominar, no descuides tu postura.
-No olvidarse de mirar a los ojos al entrevistador para demostrar confianza y seguridad. En tu videollamada hay que mirar a la cámara y no a la pantalla, cuando respondas las preguntas la cámara es la que capta la imagen.
-Dar respuestas claras evitando el detalle en exceso, hace pausa cuando termines una idea.
Es fundamental continuar aprendiendo y adaptarnos a los nuevos desafíos. ¿Qué te parecen estos consejos? ¡Seguinos para estar al día con todos los tips y novedades!
Por Mariela Acosta - Selectora en Bayton
