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¿Qué tener en cuenta para analizar una oferta de trabajo?

Posted by Mariela Acosta on Aug 24, 2020 5:27:11 PM
Mariela Acosta
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La oferta laboral es mucho más que la descripción de tareas y funciones de la posición, existen una gran variedad de factores a tener en cuenta cuando se evalúa una nueva oportunidad laboral. No todas las vacantes serán acordes a tu perfil y expectativas, pero no te desanimes, es importante entender estas variables para encontrar aquellas ofertas que se ajusten a tu búsqueda. A continuación listamos algunos consejos a tener en cuenta cuando se está analizando un nuevo proyecto laboral:

 

Nunca tomes decisiones apresuradas:

Date el tiempo a pensar con calma si es realmente lo que estabas buscando, estudia el salario el horario, son variables que tienen consecuencias en tu forma de vida. Un nuevo empleo significa un desafío.

 

Evalúa los beneficios:

A veces es importante el salario, pero otras ofertas son positivas para aprender y mejorar tus habilidades.

Valora también si estas capacitado para desempeñar ese trabajo y si los ingresos corresponden con tu esfuerzo.

 

Considera la ubicación geográfica:

Recuerda que existe un tiempo de desplazamiento y un costo, ya sea un vehículo propio o transporte público. En ocasiones pueden ofrecerte la posibilidad de cambiar de ciudad, prevé los viajes que tenes que hacer y los inconvenientes que esos suponen para ti.

Analiza el tipo de empresa que te ha hecho la oferta, busca datos sobre la compañía, la actividad que desarrolla, el número de empleados, el tipo de actividad y como se compone el organigrama empresarial.

Preguntar las tareas a realizar antes de firmar contrato, en ocasiones contratan para determinados puestos y terminan haciendo otra cosa, no lo permitas.

 

Reflexiona acerca de tu futuro profesional:

Todo servicio es buenos siempre que posibilite un avance y un crecimiento en tu carrera, si tienes más aspiraciones y no te ofrecen un proyecto de desarrollo dentro de esa compañía, es posible que nunca logres ascender de ese puesto al que aspiras.

 

Conocer a fondo las condiciones de contratación: 

Cuenta con información respecto al tipo de convenio con el cual serás contratado.

Siempre será bueno tener por escrito los compromisos que la empresa asumirá contigo.

 

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Por Mariela Acosta - Selectora en Bayton

Tags: Trabajo, Selección, Tecnología, Entrevista, Entrevista Laboral, Tips, Buscar Trabajo, Consejos, Curriculum Vitae

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